湖南法治報訊（通訊員 符杰 聶蘭芬）春潮涌動催人進，護企安商正當時。為深入優(yōu)化法治化營商環(huán)境，精準對接企業(yè)司法需求，更好地服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，3月2日下午，衡南縣人民法院組織召開2026年“企業(yè)服務(wù)年”工作部署暨企業(yè)代表座談會。會議特邀衡陽市中級人民法院資深業(yè)務(wù)專家三級高級法官張華清同志親臨現(xiàn)場授課指導，與轄區(qū)20名不同行業(yè)的企業(yè)代表面對面交流，共商發(fā)展大計，共繪法治護航藍圖。
會議伊始，黨組書記、院長張遠毅對與會企業(yè)家表示熱烈歡迎，并介紹了“企業(yè)服務(wù)年”活動的背景與目標。他強調(diào)，服務(wù)保障企業(yè)健康發(fā)展是人民法院的重要職責，法院干警要提升站位，主動作為，將司法服務(wù)融入“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞔缶?，助力企業(yè)紓困解難，共克時艱。
上級“把脈” 精準賦能強本領(lǐng)
座談會上，張華清法官以“從經(jīng)濟基礎(chǔ)與上層建筑的視野看勞動關(guān)系和勞動爭議”為題，為與會人員帶來一堂生動的法治實務(wù)課。講座聚焦五大核心板塊：勞動爭議的主要情況及特點、歷史脈絡(luò)、處理原則、實踐難點與關(guān)鍵節(jié)點。張華清法官系統(tǒng)梳理了我國勞動用工制度的歷史沿革與演變，并緊密結(jié)合當前勞動爭議案件數(shù)量呈波浪式穩(wěn)步上升，且新型業(yè)態(tài)爭議增多的實際特點，深入闡釋了處理勞動爭議應(yīng)遵循的公平合法、誠實信用、協(xié)商一致原則，指出在司法實踐中需平衡保護勞動者合法權(quán)益與充分體諒用人單位經(jīng)營壓力的關(guān)系，著力尋求勞資雙方利益的“最大公約數(shù)”。針對企業(yè)普遍關(guān)心的合同簽訂、工資構(gòu)成、社保繳納等高頻問題，他結(jié)合具體案例與法條進行了清晰解讀，特別強調(diào)了規(guī)范用工、依法參保對于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、防范法律風險的基礎(chǔ)性作用。
工作部署 吹響護企“集結(jié)號”
授課結(jié)束后，張遠毅院長代表全院對張華清法官的精彩講授致以誠摯感謝。他總結(jié)指出，當前經(jīng)濟形勢下，企業(yè)面臨壓力增大，勞動爭議案件可能呈現(xiàn)新的態(tài)勢。全院干警要認真消化吸收本次講座精髓，不斷提升妥善處理勞動爭議案件、服務(wù)保障就業(yè)穩(wěn)定的司法能力。他希望廣大企業(yè)家能進一步增強法治意識，規(guī)范內(nèi)部用工，從源頭預防和減少糾紛，與法院攜手，共同營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的營商環(huán)境，為衡南經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入更強大的法治動能。
互動答疑 傾聽心聲解難題
散會后，來自制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)家代表們意猶未盡，敞開心扉，暢所欲言。大家結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，圍繞當前經(jīng)濟形勢下遇到的涉法涉訴問題提出了困惑，并就法院如何更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展提出了中肯的意見和建議。
“希望法院能多開展送法進企業(yè)的活動”“針對小微企業(yè)，能否提供更便捷的訴前調(diào)解服務(wù)？”……面對企業(yè)家們的關(guān)切，參會的法院領(lǐng)導和相關(guān)庭室負責人逐一記錄，并現(xiàn)場予以回應(yīng)解答。對于現(xiàn)場無法立即解決的問題，承諾將在會后建立清單，限期反饋，確?！笆率掠谢匾?，件件有著落”。
法治是最好的營商環(huán)境。此次會議的召開，不僅是一次工作部署會，更是一次問需于企的“諸葛會”，一次法企連心的“聯(lián)誼會”。下一步，衡南法院將以“企業(yè)服務(wù)年”為契機，圍繞企業(yè)司法需求，持續(xù)推出系列務(wù)實舉措，把服務(wù)舉措落到實處，把護企情懷放在心上，以高質(zhì)量司法護航縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展！?
責編：陳梓浪
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
